Lucrători străini pentru companii din Moldova — recrutare și gestionare completă
Ai nevoie urgentă de personal, dar piața locală nu îți oferă soluții? People Partner te ajută să acoperi rapid deficitul de forță de muncă străină prin recrutarea de lucrători din străinătate — preselectați, verificați și pregătiți de lucru.
Gestionăm complet întregul proces de aducere a angajaților din străinătate: de la selecția candidaților și obținerea permiselor de muncă, până la relocare, cazare și administrarea zilnică a personalului. Totul în deplină conformitate cu legislația Republicii Moldova.
Contact
+(373) 76 500 600
Industrii pentru care recrutăm lucrători străini
De ce să alegi forță de muncă străină pentru afacerea ta
Angajarea muncitorilor străini rezolvă rapid deficitul de personal — fără compromisuri.
Acoperire rapidă
Ocupă pozițiile vacante greu de acoperit pe piața locală
Angajament pe termen lung
Contracte de minimum 1 an cu lucrători motivați să rămână
Disciplină și prezență constantă la locul de muncă
Lucrătorii străini din Asia de Sud sunt recunoscuți pentru etica solidă de muncă. Absenteismul este redus, iar angajamentul față de sarcinile asumate este ridicat.
Avantaje concrete când angajezi forță de muncă străină prin People Partner
Oferim o soluție completă de recrutare internațională — de la selecția candidaților și obținerea permiselor de muncă, până la transport, cazare și integrare la locul de muncă. Tu nu te ocupi de nimic. Noi gestionăm fiecare etapă.
Lucrătorii străini recrutați prin People Partner sunt verificați, motivați și pregătiți să înceapă lucrul imediat. Ne concentrăm pe stabilitate și continuitate — contracte de minimum 1 an, oameni care vin să rămână, nu să plece după prima lună.
Scopul nostru e simplu: companiile din Republica Moldova nu ar trebui să piardă comenzi, contracte sau clienți din cauza lipsei de personal. Noi rezolvăm asta — rapid, legal și fără comision.
Spune-ne de câți oameni ai nevoie și în ce domeniu — noi ne ocupăm de tot restul.
Fără birocrație și fără griji
Ne ocupăm de tot: recrutare, documentație, vize, perfectarea permiselor de ședere, organizarea logisticii și administrarea completă a personalului
Costuri transparente și predictibile
Nu percepem comision de recrutare. Compania ta achită doar taxele de stat obligatorii — aproximativ 4.500 lei per candidat. Știi exact cât plătești, fără surprize.
Echipă stabilă pe termen lung
Lucrătorii din străinătate pe care îi recrutăm vin cu contracte pe minimum 1 an și cu motivația de a rămâne. Asta înseamnă mai puțin timp pierdut cu recrutări repetate și mai multă continuitate operațională.
Disponibilitate imediată
Lucrători străini pregătiți să iasă la lucru în 4-8 săptămâni
Garanție reală pentru angajator
Pentru siguranța colaborării, dacă unul dintre muncitori nu se potrivește postului, asigurăm înlocuirea acestuia în termen de 3 luni.
Acces la forță de muncă internațională motivată
Ai acces la o bază extinsă de candidați internaționali, selectați cu atenție prin parteneriate de încredere din Asia. Lucrăm cu agenții locale verificate pentru a identifica rapid oameni serioși, motivați și pregătiți să se integreze în activitatea ta.
Țări din care recrutăm muncitori străini:
Rețeaua noastră acoperă Nepal, India, Bangladesh, Uzbekistan, Vietnam, Sri Lanka, Filipineși Pakistan, oferindu-ți acces la un bază diversificată de candidați gata să răspundă nevoilor businessului tău.
Candidați vorbitori de limba engleză
De la nivel bazic la conversațional, suficient pentru comunicare operațională
Candidați vorbitori de limba rusă
Candidați care pot comunica ușor în limba rusă, pentru o integrare mai rapidă în echipele locale din Moldova.
Candidați verificați și preselectați
Fiecare angajat străin trece printr-un proces riguros de evaluare. Prezentăm doar lucrătorii străini care corespund cerințelor dumneavoastră.
Procesul complet de recrutare a forței de muncă străine în Moldova
Abordarea noastră este clară și bine structurată, concepută pentru a simplifica recrutarea internațională și a elimina incertitudinile din fiecare etapă. De la înțelegerea nevoilor tale până la selecția candidaților, procedurile legale și integrarea acestora, gestionăm totul cu transparență și precizie. Astfel, beneficiezi de o recrutare rapidă, predictibilă și ușor de gestionat, în timp ce noi ne ocupăm de complexitatea operațională.
Analiză și selecție de angajați din străinătate
Discutăm cerințele tale: număr de lucrători străini necesari, domeniu, nivel de experiență, abilități lingvistice. Pe baza acestora, îți prezentăm profile complete de candidați preselectați pentru confirmare.
Documentație, vize și permise de muncă
Ne ocupăm de tot – vize de muncă, permise de ședere și de muncă, documentație legală completă, transport internațional, transfer de la aeroport și cazare.
Integrare la locul de muncă și administrare continuă
Muncitorii ajung pregătiți pentru lucru, iar noi gestionăm în continuare administrarea, suportul și, dacă este necesar, înlocuirea gratuită a oricărui angajat care nu corespunde așteptărilor.
Întrebări frecvente despre angajarea lucrătorilor străini în Moldova
Cât durează procesul de aducere a lucrătorilor din străinătate?
În general, între 4 și 8 săptămâni, în funcție de țara de origine și de volumul de candidați solicitat. Procesul include selecția, obținerea documentelor și organizarea transportului.
Cât costă angajarea unui lucrător străin prin People Partner?
Nu percepem comision de recrutare. Compania achită doar taxele de stat obligatorii — aproximativ 4.500 lei per candidat. Costurile de administrare sunt comunicate transparent înainte de semnarea contractului.
Ce se întâmplă dacă un angajat din străinătate nu se potrivește postului?
Oferim garanție de înlocuire gratuită în primele 3 luni. Dacă un lucrător străin nu corespunde cerințelor sau părăsește locul de muncă, îl înlocuim fără costuri suplimentare.
Ce limbă vorbesc lucrătorii din străinătate?
Majoritatea candidaților comunică în limba engleză (nivel bazic–conversațional). La cerere, putem selecta angajați din străinătate cu cunoștințe de limbă rusă pentru o integrare mai ușoară.
Este legal să angajezi forță de muncă străină în Republica Moldova?
Da. Angajarea de lucrători străini este complet legală, cu condiția respectării procedurilor stabilite de Biroul Migrație și Azil. People Partner se ocupă de obținerea tuturor avizelor și permiselor necesare.
Ce documente trebuie să pregătesc eu ca angajator?
Aproape nimic. Avem nevoie de câteva date de bază despre compania ta și de specificarea cerințelor pentru posturile vacante. Restul documentației o pregătim noi integral.
Cum asigurați calitatea angajaților din străinătate?
Fiecare lucrător străin trece printr-un proces de preselectare în mai multe etape: verificare de identitate, validarea experienței, evaluare lingvistică și interviu de motivație. Îți prezentăm doar candidații care corespund profilului cerut.