Informații de bază:

Clientul nostru – unul dintre liderii în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor pe piața Republicii Moldova, este în căutarea unui coleg pentru funcția de:  Marketing Director

Responsabilități:

• Elaborarea și punerea în aplicare a strategiei și planului anual de marketing integrat, inclusiv a bugetului afferent;
• Determinarea obiectivelor și strategiilor cheie de marketing;
• Gestionarea și motivarea echipei, dezvoltând un plan pe termen lung pentru structura și dezvoltarea departamentului;
• Construirea unui brand puternic care contribuie la atingerea obiectivelor noastre de creştere;
• Analiza ofertelor publicitare și identificarea celor mai avantajoase forme de promovare, atât din perspectiva impactului asupra pieței, cât și din perspectiva prețurilor;
• Colaborarea cu agențiile de publicitate și cu mass-media;
• Identificarea cerințelor clienților și a noilor oportunități de afaceri, oferind viziune și focus pentru a transforma ideile în realitate;
• Efectuarea de studii de piață pentru a identifica modul de structurare a pieței: clienți actuali, cllenți potențiali, modalİtațl de dezvoltare ș1 parteneriate de afaceri;
• Colaborarea cu echipa de vânzări a companiei, ajutànd-o să își îndeplinească oblectivele comerciale prin furnlzarea de instrumente și materiale corespunzătoare.

Cerințe:

• Diplomă de licență în Marketing, Științe ale Comunicării; MBA sau alte certlflcări relevante constituie un avantaj;
• Experiență de minim 5 ani într-o poziție de conducere în domeniul marketingului;
• Experiență demonstrabilă în dezvoltarea șl implementarea de strategii de marketing de success;
• Cunoștințe solide în marketing digital, social media și SEO;
• Abilități excelente de comunicare și prezentare;
• Capacitate dovedită de a conduce și motiva o echipă;
• Creativitate și gândire inovatoare;
• Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic;
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză la nivel avansat. 

Ce oferă compania:

• Organizarea team building-urilor și altor evenimente în cadrul companiei;
• Zi liberă suplimentară în ziua de naștere;
• Reduceri pentru serviciile companiei;
• Salariu competitiv însoțit de un pachet atractiv de beneficii.