HR Director
Informații de bază:
Clientul nostru – unul dintre liderii în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor pe piața Republicii Moldova, este în căutarea unui coleg pentru funcția de HR Director.
Salariu:35 000 brut +15 000 KPI brut
Program de lucru:09:00-18:00
Experiență:cel puțin 5 ani
Locație:Chisinau
Responsabilități:
- Elaborarea, aprobarea și asigurarea implementării strategiei de management al resurselor umane;
- Coordonarea tuturor proceselor din departamentul de resurse umane;
- Identificarea nevoilor de personal și recrutare; dezvoltarea și implementarea celor mai bune practici pentru recrutare și managementul talentelor;
- Monitorizarea aplicării corecte a legislației muncii în activitatea de gestionare a personalului;
- Conducerea unei echipe de profesioniști, formată din 10 persoane;
- Dezvoltarea și gestionarea programelor de formare și dezvoltare profesională;
- Elaborarea, aprobarea, controlul implementării planului de automatizare și dezvoltare a sistemelor IT pentru procesele de resurse umane;
- Dezvoltarea și coordonarea implementării proiectelor de dezvoltare a culturii corporative și a brandului angajatorului;
- Analiza indicatorilor legați de salarizare și numărul de angajați, prezentarea conducerii companiei a informațiilor, rapoartelor periodice și concluziilor manageriale;
- Elaborarea și prezentarea conducerii bugetului anual consolidat pentru salarizare la nivelul grupului de companii;
- Dezvoltarea, implementarea și asigurarea respectării bugetului pentru departamentul de resurse umane.
Cerințe:
- Experiență de cel puțin 5 ani în funcția de manager în domeniul gestionării personalului;
- Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză;
- Cunoștințe profunde în domeniul managementului resurselor umane și al legislației muncii;
- Abilitatea de a inspira și motiva angajații, crearea condițiilor pentru dezvoltarea și creșterea lor;
- Abilități de evaluare a eficienței (procese, resurse);
- Abilități de comunicare;
- Dorința de a implementa și dezvolta noi proiecte;
- Cunoștințe în domeniul managementului organizațional, gestionării timpului, gestionării sarcinilor și leadership-ului;
- Capacitatea de a gestiona structura organizațională;
- Calități de leadership: anticipare, organizare, luare de decizii, coordonare, control, evaluare.
Ce oferă compania:
- Organizarea team building-urilor și altor evenimente în cadrul companiei;
- Zi liberă suplimentară în ziua de naștere;
- Reduceri pentru serviciile companiei;
- Salariu competitiv, se discută individual în funcție de experiență și abilități.
Contactează-ne
Dacă sunteți interesat de postul vacant sau aveți întrebări referitoare la acesta, vă rugăm să completați formularul de mai jos, specificând postul vacant și atașând CV-ul dumneavoastră.
+(373) 76500600
of****@pe***********.md
Bulevardul Decebal 80, Chisinau, Republica Moldova MD-2038